От 417 к одному: как мой клиент нашел идеального контент-специалиста

Нечасто в нашей профессии случаются моменты, когда клиент не просто доволен результатом, но также делится своими впечатлениями и процессом настолько подробно.

Почему этот отзыв особенный

С Kochev Marketing мы работаем уже два года. В процессе работы я узнала о том, как именно прошла собеседование, когда увидела этот кейс. Оказалось, когда я откликнулась на вакансию компании, я вошла в ряды 417 кандидатов. Довольно сложно пересмотреть столько анкет и перебрать большое количество тестовых заданий.

Это не просто отзыв. Статья будет полезна всем, кто планирует нанять копирайтера, редактора или контент-мейкера, т.к. в ней описан достаточно эффективный подход к процессу. Это поможет вам сэкономить время и нервы.

Оригинал статьи можно посмотреть в блоге Kochev Marketing на vc.ru.